Inquipio

Conseil et formation en transformation managériale

Stimulons votre intelligence collective.

Nos 3 leviers d'actions

STRATEGIE

Construire une stratégie porteuse de sens.

Nous vous aidons à rêver votre futur idéal, à co-construire une vision porteuse de sens et à formaliser une stratégie construite et portée par tous.
Nos méthodes reposent sur un bottom up engageant et permettent de mobiliser vos collaborateurs sur la recherche et la mise en œuvre des solutions.

LEADERSHIP

Mettre en place un nouveau modèle de leadership.

Nos formations Xperience management sont basées sur l’expérience du Co et l’apprentissage entre pairs.
Vos managers pourront se former à un nouveau modèle de leadership pour développer l’agilité, la créativité et l’engagement de vos collaborateurs.

ECOSYSTEME

Co-construire l’entreprise avec ses communautés.

Nous réveillons et développons vos aptitudes d’ouverture et d’écoute de vos clients, votre environnement, votre marché et vous amenons à co-construire des solutions avec vos communautés.

Libérer les énergies pour plus de performance.

Notre offre conseil

Notre approche du conseil repose sur une méthode et un état d'esprit.

Nous commencerons d’abord par comprendre votre histoire, vos valeurs, votre fonctionnement et vos projets.
Ensuite, nous vous proposerons des solutions basées sur un bottom up engageant et la mise en œuvre de votre intelligence collective.
Enfin, nous co-construirons avec vous LA solution la mieux adaptée à votre réalité.

STRATEGIE partagée

Construire une stratégie partagée avec son comité de direction.

Construire une stratégie partagée avec l’ensemble de ses collaborateurs.

Ateliers MAKERS

Co-construire en équipe (de 10 à 500 pers) vos objectifs annuels.

Développer un projet en équipe (incubation, priorisation et plan d’action).

Up.

Mesurer et améliorer la satisfaction de vos collaborateurs.

Régler l’alignement entre vos valeurs et la perception collaborateur.

CLIENT centric

Evaluer et améliorer son niveau d’interaction avec le client.

Augmenter l’impact du client sur la stratégie de l’entreprise.

Notre offre formation

Nous avons développé les formations Xperience management autour des nouveaux modes d’apprentissages.
L’ambition : Mettre en place un nouveau modèle de leadership pour développer l’agilité , la créativité et l’engagement de vos collaborateurs.

Leader facilitateur

Se développer sur un management facilitant l'expression, la liberté d'initiative et la contribution de tous dans le développement et la performance de l'équipe.

Leader du changement

Mettre en place une culture du changement qui engage vos collaborateurs dans une dynamique de progrès en maintenant la confiance et la cohésion.

Leader entraîneur

Se professionnaliser et expérimenter les clés individuelles et collectives de la motivation et favoriser l’épanouissement de vos collaborateurs.

Développer sa culture ‘client centric’

Diffuser et comprendre les clefs d’une expérience client positive. Développer une culture tournée vers les usages et bénéfices clients.

Notre pédagogie

Les formations Xperience management sont adaptées aux nouvelles méthodes de collaboration.

Etre acteur de sa formation

Parce que nous n’apprenons jamais mieux qu’en expérimentant et en faisant.

Vivre les techniques du Co

Parce que nous croyons profondément au processus d’amélioration collectif.

2 jours dans un monde qui change

Parce que vivre une expérience permet un meilleur apprentissage.

Décloisonner pour aller plus loin ensemble.

Actualités